الزمالة
برنامج قيادي يمتد لعام كامل لإعداد القيادات الصاعدة في القطاع العام في العالم العربي، وتنمية قدرتها على القيادة في أكثر البيئات تعقيدًا.
عام كامل لتنمية الحكمة والشجاعة والشبكة المهنية التي تتطلبها القيادة في البيئات المعقدة.
الزمالة is a year-long leadership accelerator designed for rising young public sector leaders from the Arab world. It exists to enhance their capacity to lead in complex, challenging, and often high-stakes environments — the kind that rarely offer clear answers.
على مدار العام، يحصل الزملاء على موارد معرفية متميزة، ويتعلمون من الخبرات المتنوعة لزملائهم، ويبنون شبكة إقليمية قوية من العلاقات المهنية، تستمر في دعمهم وتعظيم أثرهم حتى بعد انتهاء البرنامج.
القيادة ليست منصبًا، بل القدرة على تحريك الآخرين وسط التعقيد.
The public sector is where the region’s hardest problems are met — or missed. الزمالة prepares those who will meet them.
ثلاثة أمور يحملها كل زميل معه.
الوصول إلى أفضل الموارد
تعليم قيادي عالمي المستوى، وأدوات عملية، وإرشاد من خبراء، وأطر عمل تنطلق من واقع المؤسسات العربية، لا من نماذج مستوردة.
التعلّم من الخبرات المشتركة
دفعة من الزملاء يواجهون تحديات متشابهة في مختلف أنحاء المنطقة، ويتعلم كل منهم من تجارب الآخرين بقدر ما يتعلم من المنهج نفسه.
شبكة تدوم مدى الحياة
عضوية في شبكة متنامية من القادة العرب، تتحول العلاقات التي تُبنى خلال البرنامج إلى منصة للتعاون والدعم وصناعة أثر مستدام.
للقادة الصاعدين في اللحظة التي تصبح فيها قراراتهم الأكثر تأثيرًا.
Fellows are early- and mid-career professionals in government, public institutions, and civil society — people already carrying responsibility, and ready to carry more. Talent is distributed across the Arab world; opportunity is not. الزمالة is built to reach it wherever it is.
«القيادة ممارسة وليست لقبًا، وكل إنسان قادر على ممارستها.»
كيف تسير الزمالة؟
الأسس
Fellows build a shared language of adaptive leadership and begin mapping the real challenges they face in their own institutions — the work of the year starts with their reality, not a textbook.
الممارسة
Through workshops, mentorship, and cross-border exchange, fellows test what they are learning against live problems — leading experiments, mobilizing others, and reflecting on what worked and what did not.
التطبيق والأثر
Fellows apply their learning to a challenge that matters in their own context, supported by peers and mentors — turning a year of development into visible impact in their communities and institutions.
شبكة مدى الحياة
Graduation is not an ending. Fellows join the Arab Leadership Network — a community committed to advancing justice, dignity, and human flourishing, and to holding one another accountable for doing so.
المنطقة لا تفتقر إلى المواهب، بل إلى المنظومة التي تطورها.
الزمالة is part of building that infrastructure — one leader, one cohort, one act of cross-border leadership at a time. If you’re ready to lead where it is hardest, we’d like to hear from you.
هل أنت مستعد للقيادة حيث تكون الحاجة أكبر؟
املأ النموذج أدناه وسيتواصل معك فريقنا لتزويدك بجميع التفاصيل حول شروط القبول والدفعات القادمة وآلية التقديم.